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Responsable de paie

  • Type de contrat CDI
  • Métier Responsable de paie
  • Département Argenton-sur-Creuse
  • Secteur Transports

Entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d’activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire…).
Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche.

VOS AVANTAGES

  • + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Acompte de paie à la semaine si besoin,
  • Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…)
  • La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique,
  • Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations,
  • Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice.

PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C’est ça, l’esprit 37intérim !

37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi  au 41 boulevard Croix Normand – 36000 Châteauroux

NOS HORAIRES
Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi)

Poste

Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur du transport et du bâtiment,37interim | Châteauroux recherche un(e) Responsable de paie pour compléter les équipes de notre client.

  • Poste : Responsable de paie confirmée
  • Secteur : Transport et Bâtiment
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Salaire : Annuel 40 k
  • Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience souhaitée :  3 à 5  ans dans un poste similaire

PRINCIPALES MISSIONS :

  • Superviser l’ensemble du cycle paie pour tous les collaborateurs
  • Garantir la fiabilité des données et le respect des obligations sociales
  • Être l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des organismes externes
  • Accompagner les projets RH (digitalisation, optimisation, SIRH)
  • Apporter votre regard expert pour améliorer les process internes

Profil

Ce que l’entreprise attend de vous:

    • Formation Bac+3/5 en paie / RH / droit social
    • Minimum 5 ans d’expérience en gestion paie
    • Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae…)
    • Organisation, fiabilité et confidentialité au quotidien
    • Connaissances des convention du Transport et /ou Bâtiment 

      Pourquoi postuler ?

      • Une structure à taille humaine où vos idées comptent
      • Des projets stimulants et de vraies perspectives d’évolution
      • Une rémunération attractive dès 40K€ brut/an + mutuelle
      • Des valeurs fortes : esprit d’équipe, innovation et respect

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître
  • Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié
  • Votre profil correspond ? On s’occupe de tout !
    • Proposition de votre CV à notre client
    • Organisation de(s) rendez-vous avec notre client 

Candidater

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Pièces à fournir

  • Carte d'identité
  • CV
  • Attestation Vitale
  • Permis de conduire
  • 3 derniers bulletins de salaire
  • 3 dernières fiches de paie
  • RIB
  • Justificatif de domicile

Documents

  • Fiche d'inscription